ปัจจุบันทั้งภาครัฐและเอกชนได้ให้ความสำคัญกับการจัดการความรู้ภายในองค์กร หรือ (Knowledge Management KM) กันมากขึ้น เนื่องจากสภาวะการแข่งขันในปัจจุบันเป็นสาเหตุให้องค์กรต้องพัฒนา และปรับตัวเอง เพื่อความก้าวหน้าและการอยู่รอด ดังนั้นการจัดความรู้ที่มีอยู่เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการนำองค์กรไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้เป็นสิ่งที่ท้าทายแห่งการเปลี่ยนแปลงในยุคปัจจุบันเพราะหัวใจสำคัญขององค์กรแห่งการเรียนรู้คือความสามารถในการบริหารการจัดการความรู้ที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดและสามารถบริหารให้สมาชิกในองค์กรมีจิตสำนึกในการพัฒนาความรู้และความสามารถของตนเองอย่างต่อเนื่อง และนำไปสู่การพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนได้ในที่สุด มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี จึงให้ความสำคัญกับการจัดการความรู้ซึ่งเป็นทุนทางปัญญา ที่สามารถนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ทั้งระดับบุคคล และองค์กรโดยมีเป้าหมายเพื่อให้มหาวิทยาลัยเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้จึงมีการจัดการความรู้ทั่วทั้งองค์กรประกอบกับการประเมินคุณภาพภายใน ดังนั้นเพื่อกระตุ้นให้หน่วยงานเห็นความสำคัญถึงประโยชน์ของการจัดการความรู้และเพื่อให้มีการจัดการความรู้ที่เป็นรูปธรรมชัดเจน ครอบคลุมทุกภารกิจของมหาวิทยาลัย เป็นเครื่องมือในการพัฒนางานให้มีความก้าวหน้าและนำพามหาวิทยาลัยไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ตามเป้าหมายต่อไป บัณฑิตวิทยาลัย จึงได้จัดทำโครงการการบริหารความรู้ระดับบัณฑิตศึกษา (KM) ของหน่วยงานขึ้นเพื่อให้บุคลากรของบัณฑิตวิทยาลัย สามารถดำเนินการจัดการเรียนรู้อย่างทั่วถึงและเกิดประโยชน์สูงสุดสามารถผลักดันให้หน่วยงานไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างแท้จริง